Droit social à Mulhouse

Chez ERTLE DAVID, notre objectif principal est d'accompagner nos clients dans leurs démarches juridiques avec excellence et dévouement, notamment en droit social à Mulhouse. Combinant une connaissance approfondie du droit social avec une approche personnalisée, notre cabinet d'avocats s'engage à fournir des solutions efficaces pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client, garantissant ainsi sécurité et sérénité dans toute procédure juridique.

Comment les entreprises peuvent-elles se préparer aux changements législatifs en matière de fiscalité ?

Les lois en matière de droit social évoluent constamment, imposant aux entreprises de s’adapter rapidement pour garantir la conformité et la sécurité de leurs salariés. Pour anticiper ces changements, il est essentiel de collaborer avec un avocat ou un juriste spécialisé en droit social, capable de suivre de près les évolutions législatives et leur application pratique.

La mise en place d’un suivi juridique régulier permet non seulement de sécuriser les relations avec les salariés, mais aussi de renforcer la protection de l’entreprise face aux contentieux. Grâce à ce suivi, il est possible de proposer des formations adaptées aux équipes des ressources humaines et aux managers, afin de les sensibiliser aux bonnes pratiques, aux obligations légales et aux spécificités de chaque type de contrat ou emploi.

Cette démarche favorise un management efficace et responsable, tout en alignant les affaires, les activités commerciales et les offres de services avec les exigences publiques et les normes légales. En consolidant les compétences internes et en garantissant une veille juridique proactive, le cabinet accompagne l’entreprise dans la sécurisation de ses relations professionnelles et la préservation de la sécurité de ses salariés.

Les prestations du cabinet ERTLE DAVID répondent aux exigences de tout profil de clients ! 

Nous proposons un éventail complet de services pour sécuriser vos relations de travail et protéger vos intérêts. Notre expertise inclut des conseils éclairés et une défense aguerrie dans divers domaines :

• Rédaction et révision de contrats de travail adaptés à chaque type de poste et de secteur, public ou commercial ;

• Gestion des procédures de licenciement et accompagnement dans toutes les phases de contentieux ;

• Représentation des salariés et de l’entreprise devant les juridictions compétentes ;

• Adaptation aux évolutions et réformes du droit social, garantissant la protection des droits des salariés et la conformité de l’entreprise ;

• Conseil en matière de protection sociale, de sécurité au travail et de management des ressources humaines.

Notre expertise couvre tous les aspects des affaires et des relations professionnelles, permettant aux entreprises de structurer leurs offres, sécuriser leurs affaires et développer leurs activités en toute sérénité. Faire appel à notre agence, c’est bénéficier d’un accompagnement sur mesure pour sécuriser vos relations, optimiser votre emploi et garantir le bon fonctionnement de vos ressources humaines et de votre entreprise.

Quelle que soit la question en droit social, les avocats de notre cabinet pourront vous apporter une assistance complète à Mulhouse et ailleurs dans le département. Demandez un devis !

Pour bénéficier des services du cabinet ERTLE DAVID et obtenir une assistance experte en droit, n’hésitez pas à nous contacter. Notre équipe d’avocats en droit du travail et des affaires est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions, fournir des conseils personnalisés et convenir d’un rendez-vous adapté à vos besoins.

Notre siège est situé au 3 C Rue du Ladhof, COLMAR, 68000. Notre équipe pourra vous accompagner pour différentes intervenons sur Mulhouse, Rixheim, Didenheim et dans l’ensemble du département 68, couvrant des domaines variés tels que le droit fiscal, des sociétés, le redressement judiciaire et les procédures collectives. Notre cabinet vous accompagne pour sécuriser vos affaires, vos contrats et vos opérations juridiques, pour particuliers ou entreprises.

Pour toute demande, utilisez notre formulaire de contact en ligne afin de nous exposer votre situation et nous vous répondrons rapidement. Pour une assistance immédiate, appelez-nous directement : notre numéro est facilement accessible sur notre site via le bouton dédié.

Foire aux questions :

Quel est le rôle d'un avocat spécialisé en droit social ?

Un avocat spécialisé en droit social accompagne les entreprises et les particuliers dans toutes les questions liées au droit du travail et à la protection sociale. Il offre des conseils sur la rédaction de contrats de travail, la gestion des licenciements, ou encore la mise en place de politiques internes. L'expertise de ces avocats assure une conformité légale essentielle pour éviter les sanctions. Ils interviennent également dans la défense devant les juridictions compétentes en cas de contentieux, garantissant ainsi une défense rigoureuse de vos intérêts.

Quels sont les droits des salariés en cas de licenciement économique ?

Lorsqu’un licenciement est motivé par des difficultés économiques, l’employeur doit respecter un processus précis : information et consultation des représentants du personnel, proposition de reclassements internes, notification individuelle et respect des critères d’ordre des licenciements. Les salariés ont droit à un préavis, à des indemnités légales ou conventionnelles, et peuvent contester le licenciement devant le conseil de prud’hommes si les procédures ou motifs ne sont pas conformes au droit social.

Quelles sont les règles concernant la protection sociale des salariés suivant le droit social ?

L’employeur doit affilié ses salariés à la sécurité sociale, garantir l’accès à l’assurance maladie, aux régimes de retraite, et aux assurances contre les accidents du travail. La protection sociale inclut également les cotisations pour la prévoyance et les mutuelles si elles sont obligatoires. Les obligations doivent être respectées pour éviter tout contentieux lié à des manquements aux droits sociaux.